- обмін досвідом, поширення кращих практик місцевого самоврядування, співпраця заради сталого розвитку;
 - навчання на е-курсах, уміння розробляти "правильні" проєкти розвитку, професійне зростання та надання якісних послуг;
 - використання проєктного підходу у своїй діяльності, просування управління за допомогою проєктів у своїх організаціях.

До Спільноти практики: сталий розвиток вже приєднались понад 15 000 представників органів місцевого самоврядування, виконавчої влади, громадських організацій, практиків із різних сфер діяльності.

    Доступні курси

    Основи кібергігієни
    Актуальні питання управління персоналом в органі місцевого самоврядування
    Політична освіта публічних службовців в Україні
    Підвищення ефективності та якості менеджменту в сфері державного управління та місцевого самоврядування шляхом застосування моделі загальної схеми оцінювання (Common Assessment Framework, CAF)
    Реформа системи оплати праці державних службовців
    Командна робота на відстані: від організації до результату
    «Продаж» корпоративного спонсорства
    Планування локальних та міжмуніципальних систем поводження з твердими побутовими відходами
    Ґендерна політика для розвитку місцевого самоврядування
    Культура державної служби
    Нова державна служба: доступно про головне
    Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців: алгоритм дій
    Актуально про державну службу та управління персоналом
    Визначення завдань і ключових показників
    Сільське питне водопостачання

    Новини Спільноти

    технічні проблеми

    Куля Мар'яна -

    Оголошення!

    Шановні учасники Спільноти практик!

    На е-платформі мають місце технічні неполадки. Просимо вибачення за незручності.

    Адміністрація е-платформи

    Уточнення: з 12-50, 3 серпня, проблеми з входом на платформу вирішені.

    Обговорення теми  (Поки 0 відповідей)